مقاله‌های منابع انسانی

پاسخ کوتاه: نرم‌افزار حضور و غیاب آنلاین ورود و خروج کارکنان را از راه موبایل (GPS و geofence)، کد QR یا بات پیام‌رسان ثبت می‌کند، تأخیر و اضافه‌کار را خودکار از روی شیفت محاسبه می‌کند و خروجی را مستق...

در سال ۱۴۰۵، حداقل مزد روزانه‌ی کارگران ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال و حداقل حقوق ماهانه (بر مبنای ۳۰ روز) ۱۶۶٬۲۵۵٬۵۰۰ ریال تعیین شده است. در کنار آن، حق مسکن ۳۰٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال، بن کارگری ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال، حق تأهل ۵٬۰...

هر کارفرمایی که حتی یک نفر را به کار می‌گیرد، طبق ماده ۱۴۸ قانون کار و ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی موظف است او را بیمه کند، هر ماه لیست بیمه‌ی کارکنان را ارسال کند و حق بیمه را بپردازد. نرخ حق بیمه در...