پرش به محتوا
شروع رایگان

مقاله‌های منابع انسانی

مطالب دسته‌ی «منابع انسانی» — راهنما، مقایسه و تجربه‌ی واقعی پیاده‌سازی.

نرم‌افزار حضور و غیاب آنلاین: راهنمای جامع انتخاب در ۱۴۰۵

بر اساس آمار وزارت کار، بیش از ۴ میلیون کارگاه فعال در ایران موظف به نگهداری سوابق حضور و غیاب کارکنان خود هستند و همین سوابق، مبنای مستقیم محاسبه حقوق، اضافه‌کاری با ضریب ۱٫۴ برابر مزد ساعتی و لیست ب...

محاسبه حقوق و دستمزد ۱۴۰۵: راهنمای کامل با جدول مالیات و بیمه

در سال ۱۴۰۵، حداقل مزد روزانه‌ی کارگران ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال و حداقل حقوق ماهانه (بر مبنای ۳۰ روز) ۱۶۶٬۲۵۵٬۵۰۰ ریال تعیین شده است. در کنار آن، حق مسکن ۳۰٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال، بن کارگری ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال، حق تأهل ۵٬۰...

بیمه تامین اجتماعی کارکنان: راهنمای کارفرما برای لیست و حق بیمه

هر کارفرمایی که حتی یک نفر را به کار می‌گیرد، طبق ماده ۱۴۸ قانون کار و ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی موظف است او را بیمه کند، هر ماه لیست بیمه‌ی کارکنان را ارسال کند و حق بیمه را بپردازد. نرخ حق بیمه در...

آماده‌ی شروع با ابرک هستید؟

شروع رایگان