مدیریت مهارتها
نقشهی مهارت و گواهینامهی هر کارمند، آماده برای برنامهریزی آموزش
مدیریت مهارتها یک قابلیت رسمی اودوو (hr_skills) است که مستقیم داخل پروندهی هر کارمند در ماژول کارمندان ابرک فعال میشود و بانک مهارت کل سازمان را میسازد.
بانک مهارت سازمانی چیست؟
بدون ثبت متمرکز، دانستن اینکه کدام کارمند به چه زبانی مسلط است یا چه کسی گواهینامهی معتبر دارد، فقط در ذهن مدیران باقی میماند. مدیریت مهارتها این اطلاعات را قابل جستوجو و گزارشگیری میکند.
قابلیتها
- ثبت مهارت با سطح (مبتدی تا خبره) روی یک نوار پیشرفت بصری
- مدیریت گواهینامه با تاریخ صدور/انقضا و هشدار خودکار قبل از انقضا
- گزارش «نقشهی مهارت» برای مقایسهی نیاز پروژه با مهارت موجود تیم
- پایهی خوبی برای برنامهریزی آموزش هدفمند بهجای آموزش عمومی
یکپارچگی
روی کارمندان سوار میشود و خروجی آن میتواند ورودی تصمیمهای ارزیابی عملکرد باشد.
چرا ابرک؟
این ماژول بخشی از هستهی رسمی اودو (Odoo SA) است که طبق آمار رسمی odoo.com بیش از ۲۸ میلیون کاربر در سراسر جهان دارد؛ در ابرک همین ماژول رسمی با رابط فارسی، تقویم جلالی و میزبانی داخل ایران عرضه میشود، نه یک شبیهسازی جداگانه.
پرسشهای پرتکرار دربارهی مدیریت مهارتها
مدیریت مهارتها چه چیزی را ثبت میکند؟
برای هر کارمند، نوع مهارت (فنی، زبان، نرم)، سطح تسلط، و تاریخ اعتبار گواهینامهها را نگه میدارد و هشدار انقضای گواهینامه میدهد.
آیا صفحهی جداگانه در منو دارد؟
این قابلیت زیرمجموعهی مستقیم پروندهی کارمند در ماژول «کارمندان» است و منوی ریشهی جدا ندارد.
به چه دردی میخورد؟
برای برنامهریزی آموزش، شناسایی خلأ مهارتی تیم، و جانشینپروری — مدیر میتواند سریع ببیند چه کسی چه مهارتی دارد.
