منابع انسانی ایران

«منابع انسانی ایران ابرک» مجموعهٔ ابزارهای منابع انسانی ویژهٔ ایران است و روی اپ‌های کارکنان، مرخصی و حضور و غیاب هوشمند خود اودو کار می‌کند. کارمند، تقویم، مرخصی و گردش تأییدِ جدید نمی‌سازد؛ کار ایرانی را روی همان رکوردهای اصلی اودو انجام می‌دهد. راهنمای تصویری راه‌اندازی گام‌به‌گام در دسترس است.

طبقه‌بندی مشاغل مصوب شرکت

هر شرکت طرح طبقه‌بندی خودش را ثبت می‌کند: خانوادهٔ شغلی، گروه، رتبه و مؤلفهٔ مزد هر گروه، با تاریخ اجرا، شماره و تاریخ مصوبه و پیوست مدرک. تا این موارد کامل نشود، طرح تصویب نمی‌شود. طرح مصوب دیگر ویرایش نمی‌شود و تغییر بعدی با طرح تازه و تاریخ اجرای جدید ثبت می‌شود. دو طرح مصوب هم نمی‌توانند در یک بازهٔ زمانی هم‌پوشانی داشته باشند. گروه هر کارمند روی نسخهٔ قرارداد او در اودوو ۱۹ ثبت می‌شود. به همین دلیل ارتقا یعنی یک نسخهٔ تازه با تاریخ اجرای مشخص، و گروه نسخهٔ قبلی دست‌نخورده می‌ماند. هیچ جدول عمومی‌ای به‌جای طرح مصوب شرکت شما همراه اپ نیست.

مأموریت اداری

مأموریت روی همان گردش مرخصی اودو ثبت می‌شود: درخواست، تأیید، لغو و جلوگیری از هم‌پوشانی با مرخصی. تفاوتش این است که روز مأموریت کارکرد حساب می‌شود، نه غیبت. هر درخواست مقصد، نوع داخلی یا خارجی، شمارهٔ حکم و هدف دارد. اگر اپ هزینه‌ها فعال باشد، هر هزینهٔ مستند به مأموریتِ تأییدشدهٔ همان کارمند وصل می‌شود و تاریخ آن باید در بازهٔ مأموریت باشد. مأموریتی که هزینهٔ ارسال‌شده یا پرداخت‌شده دارد، بی‌صدا لغو نمی‌شود.

بیمهٔ عمر و بیمهٔ تکمیلی درمان

قرارداد بیمه‌گر، طرح‌ها (حق‌بیمهٔ ماهانهٔ هر نفر، سهم کارفرما، پوشش افراد تحت تکفل، دورهٔ انتظار) و عضویت تاریخ‌دار کارکنان ثبت می‌شود. حق‌بیمهٔ هر ماه شمسی (۲۹، ۳۰ یا ۳۱ روزه) به نسبت روزهای عضویت حساب و میان کارفرما و کارمند تقسیم می‌شود. پس ورود و خروج در میانهٔ ماه درست محاسبه می‌شود. از افراد تحت تکفل فقط نام، نسبت و سال تولد نگه داشته می‌شود. هر کارمند فقط عضویت خودش را می‌بیند و اطلاعات پزشکی ثبت نمی‌شود. کسر سهم کارمند در فیش و صدور صورتحساب بیمه‌گر در مسیر حقوق و حسابداری در حال آماده‌سازی است.

تعطیلات رسمی و اضطراری

تقویم تعطیلات از فایل منبع رسمی (مثلاً تقویم مؤسسهٔ ژئوفیزیک دانشگاه تهران یا بخشنامهٔ تعطیلی اضطراری) وارد تقویم کاری خود اودو می‌شود. بنابراین مرخصی، شیفت و کارکرد همه آن را می‌بینند. تاریخ شمسی یا میلادی با ارقام فارسی، عربی یا لاتین پذیرفته می‌شود. پیش از ثبت، پیش‌نمایش نشان می‌دهد کدام روز تازه، تکراری، متعارض، گذشته یا نامعتبر است. تعطیلی نیمه‌روز و تعطیلی ویژهٔ یک شهر یا شعبه هم پشتیبانی می‌شود. روزهایی که فیش حقوقشان قطعی شده خودکار تغییر نمی‌کنند.

اصلاحیهٔ تردد با تأیید مدیر

کارمند برای ورود یا خروجِ ثبت‌نشده، ساعت اشتباه، دورکاری یا مأموریت درخواست اصلاح ثبت می‌کند. مدیر حضور و غیاب آن را بررسی می‌کند و هیچ‌کس درخواست خودش را تأیید نمی‌کند. ساعت پیش و پس از اصلاح، علت، بررسی‌کننده و دلیل رد ثبت می‌ماند. سقف ماهانه با ماه شمسی حقوق حساب می‌شود و روزی که فیش حقوقش قطعی شده، مستقیم بازنویسی نمی‌شود.

چه چیزهایی هنوز در راه است

• کسر حق‌بیمهٔ تکمیلی، سهم ناهار و فوق‌العادهٔ مأموریت در فیش حقوق، که به اپ حقوق و دستمزد وابسته است.
• اتصال مستقیم به مدل‌های مشخص دستگاه حضور و غیاب. لایهٔ دریافت رویداد آماده است، ولی پشتیبانی هر مدل فقط پس از آزمون روی همان دستگاه اعلام می‌شود.

قیمت و شروع کار

«منابع انسانی ایران» روی اپ‌های رایگان کارکنان، مرخصی و حضور و غیاب نصب می‌شود و به حضور و غیاب هوشمند نیاز دارد، که با هم با تخفیف عرضه می‌شوند. قیمت به‌روز در همین صفحه و در صفحهٔ قیمت‌گذاری آمده است. برای حقوق و بیمهٔ تأمین اجتماعی، حقوق و دستمزد ایران و بیمه تامین اجتماعی را هم ببینید.