کارکنان ما برای دیدار مشتری‌ها به شهرستان می‌روند و هزینه بلیط، هتل و غذا را از جیب خود می‌پردازند. الان درخواست ماموریت روی کاغذ است و تسویه ماه بعد با رسید انجام می‌شود، که گاهی یک ماه طول می‌کشد.
در گروه «منابع انسانی و حقوق» دربارهٔ حضور و غیاب، حقوق و دستمزد، بیمه و قرارداد کارکنان بپرسید و پاسخ دهید. نمونهٔ واقعی را بدون نام مشتری و اطلاعات محرمانه بنویسید. نوشته‌هایی که برچسب «سناریوی فرضی» دارند، نمونه‌هایی‌اند که تیم ابرک برای شروع گفت‌وگو نوشته است.
این سوال علامت‌گذاری شده است
1
پاسخ
3
نماها
یک درخواست ماموریت بسازید که شرح سفر، تاریخ رفت و برگشت، مقصد و برآورد هزینه را داشته باشد. تأیید مدیر را قبل از سفر ثبت کنید تا برآورد و واقعی بعداً مقایسه شوند.
پس از بازگشت، هزینه‌های واقعی را با رسید به همان درخواست وصل کنید. هر ردیف باید نوع خرج، مبلغ و تصویر رسید داشته باشد.
تسویه را به‌صورت گزارش هزینه کارمند ثبت کنید. بعد از تأیید، مبلغ به حساب کارمند برمی‌گردد یا در فیش بعدی به‌عنوان پرداخت جداگانه ثبت می‌شود.
برای جلوگیری از خرج‌های زیادی، سقف هزینه روزانه را در تنظیمات قرار دهید تا موارد غیرمجاز زودتر دیده شوند.
جواب شما
از بحث لذت می برید؟ فقط مطالعه نکنید، بپیوندید!
همین امروز یک حساب کاربری ایجاد کنید تا از ویژگی های انحصاری لذت ببرید و با جامعه عالی ما تعامل داشته باشید!
ثبت نام| نوشته های مرتبط | پاسخ‌ها | نماها | فعالیت | |
|---|---|---|---|---|
|
1
۱۴۰۵/۰۸/۲۳ ۰۱:۲۴:۲۱
|
3 | ||
|
1
۱۴۰۵/۰۸/۲۳ ۰۱:۲۴:۵۹
|
4 | ||
|
1
۱۴۰۵/۰۸/۲۳ ۰۱:۲۴:۵۹
|
4 | ||
|
|
2
۱۴۰۵/۰۸/۲۳ ۰۱:۲۸:۳۴
|
3 | ||
|
|
2
۱۴۰۵/۰۸/۲۳ ۰۱:۲۸:۳۴
|
4 |