من حسابدار حقوق یک شرکت خدماتی هستم. سهم کارگر و کارفرما باید در لیست بیمه جدا ثبت و ارسال شود، اما در فیش حقوقی فقط یک خط دیده می‌شود. هر ماه این دو مبلغ را دستی جدا می‌کنم.
در گروه «منابع انسانی و حقوق» دربارهٔ حضور و غیاب، حقوق و دستمزد، بیمه و قرارداد کارکنان بپرسید و پاسخ دهید. نمونهٔ واقعی را بدون نام مشتری و اطلاعات محرمانه بنویسید. نوشته‌هایی که برچسب «سناریوی فرضی» دارند، نمونه‌هایی‌اند که تیم ابرک برای شروع گفت‌وگو نوشته است.
این سوال علامت‌گذاری شده است
1
پاسخ
2
نماها
در ساختار حقوق، برای سهم کارگر و سهم کارفرما قاعده‌های جداگانه تعریف کنید. هر قاعده باید هم در فیش و هم در گزارش نهایی دیده شود تا جمع آن‌ها با لیست بیمه برابر باشد.
نرخ و سقف مبنا را از جدول رسمی سال جاری وارد کنید و تاریخ اعمال آن را هم ثبت کنید. اگر نرخ وسط سال تغییر کرد، آن را با تاریخ شروع اعمال جدا بنویسید تا فیش‌های قبلی دست نخورند.
برای ارسال، گزارش ماهانه را با همان ستون‌های لیست بیمه تهیه کنید. پیش از ارسال، جمع کل را با مبلغ فیش‌ها تطبیق دهید و اگر اختلاف بود، قبل از ثبت نهایی اصلاح کنید.
جواب شما
از بحث لذت می برید؟ فقط مطالعه نکنید، بپیوندید!
همین امروز یک حساب کاربری ایجاد کنید تا از ویژگی های انحصاری لذت ببرید و با جامعه عالی ما تعامل داشته باشید!
ثبت نام| نوشته های مرتبط | پاسخ‌ها | نماها | فعالیت | |
|---|---|---|---|---|
|
2
۱۴۰۵/۰۸/۲۳ ۰۱:۲۸:۳۴
|
4 | ||
|
1
۱۴۰۵/۰۸/۲۳ ۰۱:۲۴:۵۹
|
3 | ||
|
1
۱۴۰۵/۰۸/۲۳ ۰۱:۲۴:۵۹
|
4 | ||
|
|
2
۱۴۰۵/۰۸/۲۳ ۰۱:۲۸:۳۴
|
3 | ||
|
|
1
۱۴۰۵/۰۸/۲۳ ۰۱:۲۴:۵۹
|
3 |