Skip to Content
شروع رایگان

راهنمای پیکربندی HR اودو پس از تحویل از ابرک — بخش ۳: تنظیمات عمومی، کارمندان و قرارداد

گام ۳ — تنظیمات عمومی منابع انسانی

از مسیر منابع انسانی ← تنظیمات موارد زیر را بررسی کنید:

  • حالت تأیید مرخصی و حضور و غیاب: تک‌مرحله‌ای یا دومرحله‌ای.
  • روش ثبت تردد: اپ موبایل، کیوسک، یا ورود دستی.
  • تقویم شرکت: تعطیلات رسمی را وارد کنید (تقویم پیش‌فرض اودو میلادی است).

گام ۴ — ایجاد و تکمیل پرونده‌ی کارمندان

در کارمندان ← کارمند جدید، بخش، سرپرست، کد ملی، شماره حساب بانکی را تکمیل کنید. برای ده‌ها کارمند، از گزینه‌ی Import از اکسل استفاده کنید.

گام ۵ — قراردادها و ساختار حقوق

هر کارمند برای ظاهرشدن در فیش حقوقی باید یک قرارداد فعال داشته باشد: از پرونده‌ی کارمند، قرارداد جدید و ساختار حقوق مناسب را انتخاب کنید — که باید پیش‌تر در حقوق و دستمزد ← تنظیمات ← ساختارهای حقوق طبق قانون کار تعریف شده باشد. در ابرک معمولاً این ساختار منطبق با قانون کار ایران تحویل داده می‌شود؛ هر تغییری را پیش از اجرای واقعی روی یک فیش آزمایشی تست کنید.

رتبه‌بندی
0 0

فعلا کامنتی موجود نیست.

اولین کسی باشید که نظر بگذارید